一、向卧龙区科协申报，并提交以下材料：

1、向卧龙区科协递交成立企业科协申请报告

2、制定企业科协章程

（可参照“实施细则”）

3、入会申请书

（一式两份，一份交区科协，一份企业存档）

4、企业科协领导机构成员花名册

（一式两份，一份交区科协，一份企业存档）

5、会员名录

（一式两份，一份交区科协，一份企业存档）

6、年度活动计划

二、卧龙区科协接申报后，发文批准

三、接批准文件后，做以下工作：

1、刻企业科协公章

2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）

3、到卧龙区科协办理会员证

4、每年年终总结与第二年工作计划

 

 

 

 

 

 

企业科协规范化管理的要求

一、 组织建设

1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。

2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。

二、阵地建设

1、设立企业科协上墙牌子。

2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。

3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。

三、制度建设

1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。

2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。

3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。

4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。

5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向区科协学会部报送计划、总结。

6、认真填写《科协工作记录簿》，及时登记开展的各项活动，收集活动资料，如照片、工作计划、工作总结等，建档立册。

7、加强沟通联系，不定期与区科协联系，向区科协报送开展活动的信息，促进企业科协各项活动的健康发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

卧龙区　　　　　企业科协入会申请书

 

姓名

性别

出生年月

民族

党派

通讯处

电话

现在工作 单位及职务

技术职称

最　后   学　历

学校名称及科系

起讫年月

毕业或肆业

学位

国内

国外

进修或自修 学　历

专业

专长

懂几种外文

笔译

口译

阅读

主　要   简　历

有何主要 科学技术 成　　果

已参加哪些学　　会？ 有何职务？

审　查   意　见

企业科协意见：

备注

申请人（签名盖章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日

         企业科协领导机构成员花名册

社团单位：（盖章）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

社团领导 职务	专职或 兼职	姓名	性 别	出生 年月	技术职称	行政职务	工作单位	联系电话	手机

 

南阳区卧龙区　　　　　企业科协会员名录

单位（盖章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　第　　页

 

 

 

 

 

姓名

性别

出生 年月

籍贯

民族

党派

学会中 职务

专业

最后 学历

技术职 称、级别

工作单位及职务

其他 职务

会员证 编号

 

 

 

 

 

 

 

注：其他职务指兼任各级人大代表，政协委员、科协委员等。

 

           企业科学技术协会章程

 

第一章   总    则

第一条  根据中国科学技术协会章程和卧龙区企业科学技术协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制订本实施细则。

第二条           公司科协是企业董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是卧龙区科协的基层组织。

第三条          公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。

第四条            公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。

 

第二章  任    务

第五条          公司科协的主要任务：

一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。

二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计，科学论证，为企业决策科学化，民主化服务。

三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。

四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。

五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。

六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。

七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。

八、培养创新意识，组织多形式的学习班，培训班，讲座等，宣传技术创新观点、意识、普及创造学知识。

九、积极组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条行之有效的合理化建议；参加一项技术革新、技术改造或攻关项目；撰写一篇有一定水平的论文；为企业节能降耗增收节支1000元。

十、发挥科协优势，通过金桥工程、厂会协作、同行业协作，与大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化，为企业技术创新服务。

十一、表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传他们的先进事迹。

十二、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。

 

第三章  会    员

第六条  凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守          公司科协，符合下列条件之一者，经          公司科协委员会批准，即成会员：

一、具有技术员以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者。

二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出贡献的技术能手和骨干。

三、热心科协工作的领导干部与管理人员。

第七条  会员的权利和义务

一、 有选举权和被选举权；

二、 对企业科协工作有建议和批评权；

三、 优先参加科协各种活动和取得有关资料；

四、 会员合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予维护；

五、 遵守企业科协章程、执行决议，按规定缴纳会费；

六、 维护企业权益，保守企业技术秘密；

七、 参加科协活动，完成委托任务。

第八条  会员有退会的自由。凡触犯刑律和严重违反厂规、会章者，经委员会决定，取消会籍。

 

第四章  组    织

第九条            公司科协拥有一定数量科技工作者的新经济组织企业，能独立开展工作与活动的，经企业领导同意，报区科协批准，即可成立企业科协。

第十条          公司科协实行民主办会。其领导机构是会员大会，会员大会每二年至四年举行一次。

第十一条  会员大会的职责是：

一、 讨论决定企业科协的工作方针和任务；

二、 审议批准企业科协委员会工作报告和财务报告；

三、 讨论通过有关决议和倡议；

四、 选举企业科协新一届委员会；

五、 制定和修改企业科协章程；

第十二条  在会员大会或会员代表大会闭会期间，企业科协委员会负责领导企业科协工作，其职能是：

一、 执行会员大会的决议；

二、 制定工作计划，审议工作总结；

三、 组织开展多种活动；

四、 召开下届会员大会；

第十三条          公司科协委员会选举主席一人，秘书长一人，副主席若干名。由科协秘书长负责日常工作。

第十四条          公司科协可根据工作需要和科技工作者数量设立企业科协专业学组。

 

第五章  经    费

第十五条  经费来源。

一、企业拨款，其数额按科技工作者年人均50－100元，并逐年提高10％；

二、企业科协举办各种服务事业和创办技术经济实体的收入；

三、单位或个人捐款；

四、会员会费。

 

第六章  附    则

第十六条  本实施细则由         制定，解释权归              。